Kinou23

From the page: "Aux Ãtats-Unis, les rémunérations des PDG des grands groupes sont passées de 20 fois le salaire ouvrier moyen en 1980 à 85 fois en 1990 et 531 fois en 2000. Une échelle de lâ€ordre de 1 à 20 (par rapport au salaire ouvrier moyen) a donc bien existé il nâ€y a pas si longtemps dans ce pays. Une longue tradition avait conduit à cette (très relative) modération, et même des grands patrons y avaient contribué par leurs exhortations morales autant quâ€Ã©conomiques. Ainsi, le banquier John P. Morgan (1837-1913) estimait quâ€un PDG ne devait pas percevoir plus de vingt fois la rémunération moyenne de ses salariés. Cela fait un éventail du même ordre que celui proposé plus tard par le dangereux gauchiste Henri Ford (un écart de 1 à 40 entre le bas et le haut de lâ€Ã©chelle, mais je nâ€ai pas la source de ce chiffre)."